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塔什干棉农与多哈萨德:塔什干棉农队对阵萨德

物業公司各項補貼標準及發放辦法

時間:2019-11-04 10:25來源:塔什干棉农队对阵萨德 www.rsuhe.com.cn 作者:湖南物業網 點擊:
物業公司 各項補貼標準及發放辦法 一、入托補貼 (一)發放范圍: 子女年齡在2周歲半至6周歲半的職工。 (二)發放標準: 每人每月60元。 (三)發放辦法: 由職工個人于每年9月份前提交申請,經人力資源部審批后,集團公司于每年12月底之前一次性發放。 二

塔什干棉农队对阵萨德 www.rsuhe.com.cn        物業公司各項補貼標準及發放辦法
  一、入托補貼
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  子女年齡在2周歲半至6周歲半的職工。
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  每人每月60元。
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  由職工個人于每年9月份前提交申請,經人力資源部審批后,集團公司于每年12月底之前一次性發放。
  二、租房補貼
  由于近年來新招聘大學生畢業生越來越多,原有單身宿舍因條件限制已不能滿足需要,所以今后集團公司不再統一安排單身職工的住宿事宜。單身職工宿舍由各單位自行安排解決,發生的各項費用由單身職工承擔,除了執行本規定外,各單位不得再給予任何形式的租房補助。
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  因家在外地,需要租房居住并實際發生租房費用的單身職工。
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  每人每月補貼60元。
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  租房補貼由各單位自行核定,報人力資源部審核后,計入工資表內,每月隨工資發放。
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  家在本地或者雖然家在外地,但沒有實際租房居住的單身職工不得發放租房補貼。
  三、移動電話通訊費
  隨著國內通訊資費的逐步下調,為了提高節約意識,降低非生產性開支,現將移動電話通訊費報銷的有關事宜重新規定如下:
  (一)報銷范圍
  各單位、各部門中層以上負責人、部門業務主管、司機。
  (二)報銷標準
  1、董事長(或總經理)月均200元。
  2、副總經理和經營單位正職月均200元。
  3、部門正職和經營單位副職月均150元。
  4、部門副職月均100元。
  5、部門業務主管、司機月均50元。
  (三)繳費辦法
  對移動電話通訊費,一律不直接發給個人,實行移動電話通訊費限額報銷。根據工作需要,按在職職務崗位,實行規定限額自行結算,按月報銷,年終統算,超支自負,節余歸公,離崗停報的管理辦法。
  (四)其它事項
  中層副職以上干部任非領導職務以后或工作人員調離工作崗位以后,從第二個月起,不再報銷移動電話通訊費。
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  四、取暖費補貼
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  除單身職工以外的其他職工。
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  每人每年490元。
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  各單位于年末一次性發放。
  五、出差伙食補貼
  工作人員長途出差,住宿費,交通費按實報銷,伙食費給予一定的補貼,具體規定如下:
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  在外出差并實際發生伙食支出的工作人員。
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  每人每天補貼30元
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  隨著車船票、住宿費一起報銷,在出差報銷單上填明出差地、出差日期及其他相關事項,經相關負責人簽字后報銷。
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  工作人員雖然在外出差,但餐費已由單位報銷的,或者并沒有實際發生伙食支出的,不得報銷伙食補貼。
  六、本辦法經集團公司職工代表大會審議通過,并報集團公司總經理批準后自發布之日起實施,與原規定有相抵觸的,按本規定執行

 

 

(責任編輯:湖南物業網陳)
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